2020年7月26日,上海人從眾企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱:人從眾)成功簽約上海億通國際股份有限公司(以下簡稱:億通國際),為其提供薪酬及績效管理提升咨詢服務。
科學的薪酬管理體系是企業(yè)有效吸引、保留和激勵各層級員工以及塔尖人才的重要手段,審視目前薪酬體系存在的問題,明確薪酬體系提升優(yōu)化的重難點,才能使得人才激勵更加合理和規(guī)范;建立系統(tǒng)性的績效管理體系可以幫助企業(yè)實現(xiàn)“以績效為導向、夯實基礎管理、推行增量管理、激發(fā)管理團隊活力”四大價值。
人從眾通過薪酬及績效管理提升咨詢服務,助力億通國際建立更加科學完善的薪酬及績效管理體系,助其實現(xiàn)人才吸引與保留、各級管理團隊的績效目標的建立、分解、實施、評估和激勵的有效循環(huán)。
億通國際成立于2001年7月28日,是上海市政府批準設立的國有股份制企業(yè),主要負責上海電子口岸平臺的建設與運營,提供貫穿“貿(mào)易”、“監(jiān)管”、“物流”、“支付”四大環(huán)節(jié)的信息服務功能,開發(fā)面向通關及物流信息化的整體解決方案,同時開展相關的軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、信息技術咨詢與培訓等業(yè)務。
億通國際擁有電信級數(shù)據(jù)中心和異地容災備份中心,平臺網(wǎng)絡連接海關、檢驗檢疫、港口局、海事局、邊檢等主要口岸監(jiān)管單位,并通過上海政務外網(wǎng)實現(xiàn)與工商、稅務、質(zhì)檢、國資、外經(jīng)貿(mào)委、外管局的網(wǎng)絡互聯(lián),同時實現(xiàn)10大金融機構的網(wǎng)絡接入。客戶網(wǎng)絡涉及各類出口加工制造企業(yè)、第三方物流企業(yè)、各類進出口及國際物流業(yè)務中的相關單位,覆蓋上海的洋山保稅港區(qū)、外高橋保稅區(qū)、保稅物流園區(qū)、5大出口加工區(qū),以及上海所有的海空港口岸,此外還實現(xiàn)與香港、臺灣物流信息網(wǎng)絡的銜接,積極探索“兩岸三地”的口岸信息共享。
人從眾成立于2007年5月,一直專注于為中國軌道交通行業(yè)提供專業(yè)的管理咨詢服務。經(jīng)過12年的發(fā)展,公司在國際鐵路行業(yè)標準、可靠性和安全性的專項咨詢服務方面成為了全球領先的咨詢公司。
人從眾服務的軌道交通企業(yè)已經(jīng)超過400家,培養(yǎng)了超過13,500名的專業(yè)技術和管理人才。公司與軌道交通行業(yè)的主管部門、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)投資機構、整車系統(tǒng)集成商、軌交上市公司、軌交科研院校、國外軌道交通產(chǎn)學研機構等保持良好的合作聯(lián)系。
秉持著“用智力服務振興中國軌道交通行業(yè)”的使命,公司鞏固核心競爭力的同時,全力積極做好平臺和服務升級。公司于2016年成為和君咨詢的聯(lián)盟企業(yè),全面整合和君集團的咨詢、資本和商學資源。
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